养老金上涨通知即将发布，今年不按工龄调整了，是真的吗？

养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定了退休生活质量的好坏。因此，有关养老金的调整和发放，都倍受全社会的关注。三月初，财政部在提请十四届全国人大一次会议审查《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中明确说到：适当提高退休人员基本养老金水平。意味着养老金的第19次上涨即将如期而至。

阳春三月已到月底，1.3亿退休人员翘首以盼的养老金上涨通知，很快就将正式发布。听说今年不按工龄调整了，是真的吗？

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事实上，虽然从2005年开始，已经连续上涨了18次，但具体的调整方式，还是有很多退休人员不是特别清楚。例如，是否按工龄调整的话题，就经常有人在后台咨询我们。下面我们就具体分析一下，养老金究竟是如何调整的，与工龄有无关系呢？

按照养老金调整三步走的模式来看，主要有定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

首先是定额调整，顾名思义就是调整金额固定。也就是说，同一省市所有符合条件的退休人员，都增加同等金额的基础养老金。例如，A省定额调整标准为40元，那么全省参加养老金上涨的退休人员，都统一增加40元。

其次是挂钩调整，主要分为养老金水平挂钩和缴费年限挂钩。养老金水平挂钩，就是以上一年12月份养老金为基数，按一定比例增加基础养老金。例如A省养老金挂钩比例为1%，那么养老金3000的退休人员，就增加30元。而缴费年限挂钩，就是以退休人员的缴费年限（包含视同缴费年限）为基数，增加基础养老金。例如，A省缴费年限标准为，缴费每满一年增加2元基础养老金，那么A省退休人员老李，缴费年限30年，则缴费年限挂钩为60元。

最后是倾斜调整，主要分为高龄倾斜、军转干部和艰苦边远地区退休倾斜三类。例如，A省高龄倾斜标准为：70至80岁增加20元，80岁以上增加50元，那么A省退休人员张某，年龄77岁，则在调整时可额外增加20元基础养老金。

综合定额、挂钩和倾斜三个步骤的调整来看，并没有提到“工龄”二字。也就是说，养老金从来就不是按工龄调整的。但是，在工龄和缴费年限数值相等时，可以当成是按工龄调整。这也仅仅是数值上的等同，本质上也并不是按工龄调整。

所以，说今年养老金不按工龄调整了，本来就是不成立的。

综上所述

养老金第19次上涨已经板上钉钉，预计在4月中旬就会公布正式通知。而养老金的调整，主要由定额、养老金挂钩、缴费年限挂钩和倾斜照顾等因素有关，与工龄并没有任何直接的联系。

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